Pourquoi j’ai quitté le conseil en transformation pour fonder Human Lean

L’autre jour je suis tombée sur l’enquête annuelle McKinsey de 2022 et ce chiffre fou : Seules 12 % des entreprises ayant fait une réorganisation en tirent les résultats attendus. ça m’a scotchée. Car cela n’est pas juste une statistique : ça résume mon expérience quotidienne en tant que consultante en transformation. J’ai vu des entreprises investir…Continue reading Pourquoi j’ai quitté le conseil en transformation pour fonder Human Lean