Lean management, entreprise libérée : même combat ?

Depuis cinq ans, les chefs d’entreprise (…) se tournent plutôt vers le concept d’entreprise libérée. En favorisant autonomie, épanouissement et flexibilité, il répondrait mieux aux attentes des Millenials. Pourtant, les concepts fondamentaux du Lean management et ceux de l’entreprise libérée (…) présentent de nombreuses similitudes

Très intéressante analyse parue dans le magazine Cadres et Dirigeant.

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