Emmanuelle Legault, PDG et fille du fondateur, voulait être cadre dans un grand groupe à Paris.

« Mais être cadre dans un grand groupe, c’était trop lent, trop traditionnel. Je me suis ennuyée et je suis vite revenue ! »

Son entreprise de portails et de clôtures, Cadiou, basée à Locronan dans le Finistère, ne cesse de grandir.

« On était débordés. Un jour, on s’est dit qu’on allait mourir de stress et de fatigue, … alors on s’est mis au Lean.

De 100 personnes en 2007, l’entreprise est passée à 300 cette année (alors qu’elle est basée dans un petit village médiéval de … 800 habitants !). Particulièrement impliquée dans le Lean Management, sa PDG a de fortes convictions :

• Sur le management notamment (et on y retrouve bien tout l’esprit Lean) :

« Le manager est au service de son employé et non l’inverse. Car c’est l’employé qui donne de la valeur au produit.»

• Sur le développement durable et l’économie circulaire ensuite :

Nos produits sont  éco-conçus et recyclables à l’infini. L’économie circulaire crée de l’emploi et du sens pour les salariés. Pour moi, c’est l’avenir

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